Modalités
et organisation
des prestations
Chez Cohelium, la satisfaction de nos apprenants est essentielle : ils nous attribuent une note moyenne de 9,6/10 sur 22 participants interrogés.
Les formations sont mises en place à la demande et peuvent être organisées en intra ou en inter-entreprises.
Toute inscription fait l’objet d’un échange préalable (entretien ou questionnaire) permettant d’identifier les besoins, les attentes et les objectifs professionnels des participants.
Un devis et/ou une convention de formation précisant les objectifs, le programme, les modalités pédagogiques, les modalités d’évaluation, le délai d’accès et les conditions financières est transmis avant toute contractualisation.
Les formations sont maintenues à partir de 2 participants.
Le délai moyen d’accès est d’environ un mois à compter de la validation de la demande, sauf urgence ou demande spécifique.
Les actions sont conçues sur mesure, principalement en présentiel, et peuvent également être proposées en distanciel (Zoom, Teams).
Le nombre de participants est limité à 2 à 6 personnes par journée de formation (sauf mention spécifique dans le programme) afin de favoriser l’interactivité et la personnalisation des apprentissages.
Chaque formation comprend :
- Un recueil des attentes en amont
- Un dispositif d’évaluation des acquis adapté aux objectifs visés
- Une attestation de formation remise en fin de parcours
Les modalités détaillées d’organisation, de suivi et d’évaluation sont précisées dans le programme de chaque action.
Moyens pédagogiques et techniques
Les moyens pédagogiques et techniques sont définis en fonction des objectifs, du public et du contexte de chaque formation.
Ils ne sont pas mobilisés de manière systématique : leur utilisation est adaptée aux besoins spécifiques de l’action de formation.
Selon les cas, les actions de formation peuvent mobiliser :
- Apprentissage collaboratif et par l’action
• Jeux de rôle et simulations avec feedback constructif en temps réel
• Méthodes interactives : quiz, questionnaires (Digiforma), brainstorming, photolangage
• Techniques visuelles et ludiques : cartes, outils de coaching
• Formats collaboratifs : world café, forum ouvert, marche réflexive, codéveloppement
Les formations peuvent se dérouler :
- En présentiel (dans les locaux de COHELIUM, dans toute salle adaptée ou dans les locaux de l’entreprise cliente, sous réserve que les conditions matérielles et techniques soient conformes aux exigences pédagogiques et réglementaires)
- En distanciel via des outils numériques adaptés (Zoom, Teams ou toute autre solution permettant l’interactivité et le suivi pédagogique)
Les moyens techniques peuvent inclure, selon les modalités retenues :
• Vidéoprojecteur, écran TV, ordinateur
• Supports pédagogiques numériques
• Mise à disposition de ressources complémentaires via un extranet dédié lorsque la formation le prévoit
Equipe pédagogique
Coach professionnelle certifiée (ICF) – Formatrice en management depuis 34 ans – Facilitatrice et médiatrice professionnelle. Spécialiste de l’accompagnement humain en entreprise,
Marylène s’appuie sur une expertise solide en neurosciences, communication
relationnelle et dynamique des équipes. Elle accompagne les managers, les collectifs et les
organisations à concilier performance, équilibre et cohésion.
Les certifications & approches
- Coach professionnel certifié et adhérente ICF
- Facilitateur en intelligence collective
- Médiateur professionnel
- Facilitateur en codéveloppement (méthode Payette & Champagne)
- Praticien en programmation neurolinguistique (PNL)
- Praticien en régulation émotionnelle
- Certifié à l’approche neurocognitive et comportementale
- Certifié à l’utilisation d’outils de profilage : DISC (comportements), Facteurs de motivation, Postures managériales, Tests de personnalité professionnels.
- Formé à l’intervention systémique (approche Palo Alto)
- Formé à la théorie des organisations de Berne (TOB)
Autres frais hors taxe à prévoir
Selon la nature de la formation ou de la prestation, le lieu d’intervention et les outils mobilisés, des frais complémentaires peuvent être facturés.
Leur application dépend des modalités définies en amont avec le client et fait systématiquement l’objet d’une information préalable.
Peuvent notamment être concernés :
- Frais kilométriques : 0,80 € HT/km + péages et stationnement (pour les interventions réalisées hors des locaux de COHELIUM)
• Questionnaire DISC ou outil de profilage comportemental (si mobilisé) : à partir de 100 € HT par participant
• Repas (le cas échéant) : 29 € HT par personne
L’intégralité des frais applicables est précisée dans le devis ou la convention de formation avant toute contractualisation.
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des actions de formation
Les modalités de suivi et d’évaluation sont définies en fonction des objectifs pédagogiques et des compétences visées par chaque action de formation.
Les modalités spécifiques sont précisées dans le programme détaillé et dans la convention ou le devis transmis au client.
Un socle commun est mis en œuvre pour l’ensemble des actions de formation :
Suivi de l’exécution :
• Feuilles de présence émargées, conformes aux exigences réglementaires
• Traçabilité des séquences réalisées
• Attestation de formation remise en fin de parcours
Évaluation des acquis :
• Mises en situation pédagogiques et exercices pratiques
• Études de cas, jeux de rôle ou productions individuelles
• Évaluation formative tout au long de la formation
• Évaluation finale des acquis en lien avec les objectifs visés
Évaluation de la satisfaction :
• Questionnaire d’évaluation à chaud en fin de session
• Évaluation différée (à froid) quelques semaines ou mois après la formation lorsque cela est pertinent
Dispositifs d’ancrage et de transfert :
• Formalisation d’engagements individuels
• Temps de retour d’expérience
• Analyse des pratiques professionnelles
• Accompagnement complémentaire sur le terrain (selon la prestation retenue)
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation et accompagnement sur le terrain.
- Formulaires d’évaluation de la formation à chaud.
- À la fin de chaque journée, chaque participant complète une carte d’engagement individuelle pour identifier les actions concrètes qu’il souhaite mettre en œuvre à court terme.
- En début de chaque nouvelle journée, retour d’expérience collectif autour des engagements : « Qu’ai-je mis en place ? Qu’est-ce qui a fonctionné ? Qu’ai-je ajusté ? Que puis-je partager ? »
- Une évaluation différée (à froid) est réalisée quelques semaines/mois après la formation, afin de mesurer l’impact et la mise en pratique des acquis.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
COHELIUM s’engage à garantir l’accessibilité de ses actions de formation aux personnes en situation de handicap, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Toute situation spécifique peut être signalée en amont de la formation.
Un échange préalable est systématiquement proposé afin d’identifier les besoins particuliers et d’étudier les aménagements pédagogiques, organisationnels ou matériels nécessaires.
Les adaptations peuvent notamment concerner :
- Les modalités pédagogiques
- Les supports et outils utilisés
- Le rythme ou l’organisation des séquences
- Les conditions matérielles d’accueil
Lorsque les adaptations requises dépassent le champ de compétence ou les moyens mobilisables par COHELIUM, une orientation vers des partenaires spécialisés (réseau handicap, organismes compétents, acteurs territoriaux) peut être proposée.
Référent handicap :
Marylène Emo
memo@cohelium.fr
06 75 45 64 81
Notre certification Qualiopi
